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    “服務彰顯價值,創新實現夢想” ——記2019川招文化日活動

    “服務彰顯價值,創新實現夢想” ——記2019川招文化日活動

    • 分類:主題活動
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2019-07-01 14:07
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    【概要描述】5月11日,四川國際招標有限責任公司在華僑城舉行了以“服務彰顯價值,創新實現夢想”為主題的2019年企業文化日活動,全體員工參與了本次會議。?(會議現場)?會議以新員工介紹、生日會及喜事報告作為開篇,川招人力總監黃曉麗宣布:“川招好講師系列活動之主題辯論賽”即將召開,鼓勵大家積極參與其中,展示自我風采?。ㄈ肆偙O黃曉麗宣布“川招好講師”啟動)?總經理彭紹雨以“優秀企業文化:共創共建才能共享”為主題

    “服務彰顯價值,創新實現夢想” ——記2019川招文化日活動

    【概要描述】5月11日,四川國際招標有限責任公司在華僑城舉行了以“服務彰顯價值,創新實現夢想”為主題的2019年企業文化日活動,全體員工參與了本次會議。?(會議現場)?會議以新員工介紹、生日會及喜事報告作為開篇,川招人力總監黃曉麗宣布:“川招好講師系列活動之主題辯論賽”即將召開,鼓勵大家積極參與其中,展示自我風采?。ㄈ肆偙O黃曉麗宣布“川招好講師”啟動)?總經理彭紹雨以“優秀企業文化:共創共建才能共享”為主題

    • 分類:主題活動
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    • 發布時間:2019-07-01 14:07
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    5月11日,四川國際招標有限責任公司在華僑城舉行了以“服務彰顯價值,創新實現夢想”為主題的2019年企業文化日活動,全體員工參與了本次會議。

     

    (會議現場)

     

    會議以新員工介紹、生日會及喜事報告作為開篇,川招人力總監黃曉麗宣布:“川招好講師系列活動之主題辯論賽”即將召開,鼓勵大家積極參與其中,展示自我風采!

    (人力總監黃曉麗宣布“川招好講師”啟動)

     

    總經理彭紹雨以“優秀企業文化:共創共建才能共享”為主題,分享了他對企業文化建設的體驗。在分析了公司企業文化與優秀的差距所在后,他指出:企業文化如同企業的生命,員工達成共識,文化才能根植,企業才能行穩致遠;企業文化三分傳承,七分創新,需要與時俱進,不斷注入新內涵。他提出了文化創新增活力,擔當作為新時代的新使命和創建優秀企業文化,保持公司基業長青的新愿景。

    (總經理彭紹雨講話)

     

    會中,公司董事長兼黨支部書記張紅女士,講述了川招的“企業文化”體系,包括公司企業文化的歷史、內涵和理念。2019年是公司文化建設的第九個年頭,從誕生期、生存期到蓬勃發展期,川招的企業文化始終是有生命力并持續進步的;傳承、創新、發展是永恒不變的主題,每一代川招人都應該努力推進企業文化的發展,才能讓公司的文化價值得以傳承!

    (川招董事長兼黨支部書記張紅致辭)

     

    元老是企業文化建設的骨干力量。會議上,五年、十年、以及十年以上元老分別分享了在公司這些年的心路歷程,他們將繼續樹立榜樣的力量,堅持不懈,盡心盡責,在川招的舞臺上實現自己的夢想!

    (十年、五年元老合影)

     

    本次會議,特邀請到四川省企業聯合會、四川省企業家協會副會長兼秘書長梁勤老師,專題講解了以“企業文化的傳承與創新”為主題的講座,借助對他最新著述《融創論—自主創新驅動企業轉型升級》的解讀,重點分析了“企業文化生態論,對企業文化生態的簡析、當今中國社會文化新常態”三大問題。沒有文化的企業是個沙漠,有思想才有競爭力,企業的發展必須要有一流的文化,“以文化人、以文傳道、以文礪人”,把以服務為主的思想理念引向以“文化為先道”的發展道路上來。

    (四川省企業聯合會、四川省企業家協會副會長兼秘書長梁勤講解

     

    川招人通過文化課程培訓、游玩歡樂谷,在身心愉悅中,感受2019年川招新階段的文化理念,我們都將踩著不變的節奏,心無旁騖,定力依舊,在平凡中堅守自己的夢想,不斷創新,篤定前行!

    (全體人員合影留念)

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